Notre savoir-faire

En coaching individuel :
Nos méthodes intègrent différentes approches : l'analytique, la systémique, l'analyse transactionnelle, la PNL, le Success Insights...

En coaching d'équipe :
Les dispositifs sont élaborés en fonction des situations, des problématiques rencontrées et des besoins exprimés : propositions d'apports théoriques, études de cas, ateliers, groupes projets, exercices de visualisation, feed back,...
Un lien étroit est établi avec : la culture, le cadre de référence, les règles de l'entreprise

En coaching d'entreprise :
Le dispositif mis en place est un mix des méthodes du coaching individuel et du coaching d'équipe puisque toute l'entreprise est concernée par les résultats du coaching.

La relation tripartite